Paras kehitys syntyy oikeaan tietoon pohjaamalla, kuuntelemalla, osallistamalla ja yhdessä tekemällä. Meillä jokainen asiakas kohdataan yksilöllisesti, ja yhdessä löydämme ratkaisut, jotka vievät toimintaa eteenpäin.
Laatikon ulkopuolelta katsominen ja uusien näkökulmien tuominen ovat meille arkipäivää – siksi palvelumme eivät ole pelkästään käytännönläheisiä, vaan myös innostavia ja innovatiivisia. Olipa kyseessä koulutukset, valmennukset, konsultointi tai palvelumuotoilu, tarjoamme työkaluja, joilla voidaan vastata arjen haasteisiin ja rakentaa entistä parempia, asiakaslähtöisiä palveluita.
Kurkkaa palvelumme alta!
Palveluvalikko
- Koulutukset ja valmennukset
- Palvelumuotoilu ja palvelunkuvaukset
- Kehittämis- ja virkistyspäivät
- Työyhteisöfasilitointi
- Konsultointi
- Henkilöstö- ja sidosryhmäkyselyt
- Henkilökohtainen valmennus
Koulutukset ja valmennukset
Oletko valmis viemään osaamisesi seuraavalle tasolle?
Hoksaamon koulutukset tarjoavat juuri niitä työkaluja ja näkökulmia, joita tarvitset työsi kehittämiseen ja arjen haasteiden ratkaisemiseen. Olipa kyse tekoälyn hyödyntämisestä, vuorovaikutustaitojen vahvistamisesta tai työhyvinvoinnin tukemisesta, meiltä löydät käytännönläheisiä ja innostavia koulutuksia, jotka todella tekevät eron.
Muun muassa näistä teemoista löydät kauttani koulutuksia.
Koulutukset liittyen nuorten työpajatoimintaan ja työpajatoimintaan
- Nuorten työpajatoiminta, työpajatoiminta, nuorisotyö ja matalan kynnyksen palvelut
- Työpajatoiminnan ja valmennuksen perusteet
- Nuorisotyöllinen työote nuorten työpajatoiminnassa
- Kirjaaminen työpajatoiminnassa/ matalan kynnyksen palveluissa
- Tietoturva kohtaamistyössä – teoriasta käytäntöön
- Työkaluja ja rakenteita työ- ja toimintakyvyn arviointiin
- Työpajatoiminnan laatu ja vaikuttavuus
- Tulevaisuustyöpajat työpajatoimintaan/nuorisotyöhön/sosiaalipalveluihin
- Ote opinnollistamiseen – mistä kysymys ja miten alkuun?
- Erilaiset oppijat työpajalla ja työpaikoilla – käytännön vinkkejä ja työkaluja
- Toiminnalliset menetelmät kohtaamistyössä
Koulutukset liittyen tekoälyyn
- Miten hyödynnän tekoälyä
- asiantuntijatyössä tai johtamisessa
- sosiaalipalveluissa
- nuorisotyössä tai työpajatoiminnassa
- Mediakasvatusta ammattilaisille asiakastyön tueksi
Koulutukset liittyen työhyvinvointiin ja työssäjaksamiseen
- Työn rajaaminen – haaste ja helpotus
- Resilienssi – miten taipua katkeamatta
- Muutos ja sen sietäminen
- Miten lisätä palauttavia elementtejä perustyöhön
- Viestintä työyhteisössä – erilaiset viestijät miten ymmärtää itseä ja muita
Teen myös kohdennettuja koulutuksia halutusta teemasta. Kauttani saa myös muiden ammattilaisten koulutuksia. Jos minulla ei olekaan koulutusta juuri haluamaasi aiheeseen, tiedän kyllä keneltä koulutusta voisi saada. Kysy rohkeasti!
Jos kiinnostuit jostain tietystä koulutuksesta, kerron mielelläni tarkemmin koulutuksen sisällöstä. Koulutusten pituudet vaihtelevat 2 h – 8 h välillä ja pidemmistä koulutuksista saa lyhempiä versioita ja toisinpäin.
Palvelumuotoilu ja palvelukuvaukset
Haluatko kehittää palveluitasi aidosti asiakaslähtöisiksi ja käyttäjäystävällisiksi samalla tehostaen niiden toimivuutta, lisätä ymmärrystä kohderyhmästäsi tai osallistaa asiakkaita tai työntekijöitä tai yleensä etsiä luovia ratkaisuja vanhoihin ongelmiin?
Hoksaamon palvelumuotoilu ja palvelukuvaukset auttavat sinua rakentamaan palveluita, jotka eivät vain täytä tarpeita, vaan ylittävät odotukset. Yhdessä asiakkaidesi ja tiimisi kanssa muotoilemme palvelut selkeiksi, vaikuttaviksi ja helposti viestittäviksi kokonaisuuksiksi sekä lisäämme koko organisaation asiakasymmärrystä. Olipa kyseessä täysin uusi palvelu tai nykyisen kehittäminen, hankkeen tuloksen muotoileminen palveluksi, niin meidän kanssamme varmistat, että asiakas on suunnittelun keskiössä – ja tulokset puhuvat puolestaan. Viedään yhdessä palvelusi uudelle tasolle!
Kehittämis- ja virkistyspäivät
Tämä on täydellinen tilaisuus ladata akkuja, löytää uusia tapoja tehdä yhteistyötä ja rakentaa yhteishenkeä. Yhdessä opimme ymmärtämään toisiamme paremmin, ja löydämme uusia keinoja tukea sekä omaa että toistemme työssä jaksamista. Tule mukaan luomaan vahvempi, yhtenäisempi tiimi – nämä päivät ovat suunniteltu juuri sinun organisaatiosi menestystä varten!
Tervetuloa Hoksaamon kehittämis- ja virkistyspäiviin, joissa työhyvinvointi ja yhteishenki nostetaan uudelle tasolle! Päivien tavoitteena on vahvistaa organisaation sisäistä kommunikaatiota, tukea tiimiytymistä ja rakentaa entistä toimivampaa ja yhtenäisempää organisaatiokulttuuria. Yhdessä tekemisen kautta jokainen osallistuja löytää paikkansa ja saa voimaa arjen haasteisiin. Olipa kyse tiimihengen kohottamisesta, työssä jaksamisen tukemisesta tai kommunikaation parantamisesta, nämä päivät tarjoavat inspiroivia oivalluksia ja konkreettisia keinoja kehittää yhteisöä.
Järjestämme tilaisuudet max. 60 henkilön ryhmille, varmistaen, että jokainen pääsee osallistumaan ja tuomaan oman panoksensa mukaan. Myös ruokailujen ja muun virkistäytymisen järjestäminen onnistuu kumppaneiden avulla, kysy rohkeasti!
Työyhteisöfasilitointi
Haluatko varmistaa, että tiimisi yhteistyö on sujuvaa yhteiset tavoitteet ovat selkeitä ja teillä on yhdessä jaettu tulevaisuuden suunta?
Hoksaamon työyhteisöfasilitoinnit voivat olla yksittäisiä päiviä tai pidempiä prosesseja, jotka räätälöidään tarpeidesi mukaan. Fasilitointipäivät keskittyvät enemmän organisaation toiminnan, tulevaisuuden suunnan, rakenteiden ja sen palveluiden kehittämiseen.
Olipa kyse vision, mission ja strategian rakentamisesta, laatutyön aloittamisesta, tulevaisuustyöpajoista, hankesuunnitelmien yhteisrakentamisesta tai sidosryhmäpäivistä, tarjoamme selkeää ja inspiroivaa fasilitointia, joka varmistaa, että kaikki saavat äänensä kuuluviin. Yhteistyön vahvistaminen, ideoinnin vapauttaminen ja yhteisten tavoitteiden kirkastaminen ovat fasilitointimme ytimessä
Konsultointi
Tarvitsetko tukea hankehakemusten valmisteluun tai organisaation sisäisten ohjeistusten selkeyttämiseen?
Hoksaamon konsultointipalvelut ovat apunasi, kun haluat varmistaa, että hankehakemukset ovat tarkkaan hiottuja ja vastaavat rahoittajien vaatimuksia. Olipa kyse hakemusten esivalmisteluista, niiden työstämisestä tai kokonaan uusien hakemusten kirjoittamisesta, autamme sinua jokaisessa vaiheessa. Lisäksi tuemme organisaatioita laadunhallinnassa, kuten laatukäsikirjojen ja perehdytyskansioiden luomisessa sekä sisäisten ohjeistusten rakentamisessa. Teemme monimutkaisista prosesseista selkeitä ja autamme sinua saamaan kaiken potentiaalin irti organisaatiosi toiminnasta.
Henkilöstö- ja sidosryhmäkyselyt
Kyllähän me mitataan vaikka mitä, mutta kuka niitä nyt kerkeää tässä kiireessä analysoida?!
Hoksaamossa ymmärrämme, että mittaaminen on tärkeää, mutta vielä tärkeämpää on pysähtyä analysoimaan, mitä tulokset todella kertovat – ja miten ne voivat auttaa organisaatiota kehittymään. Henkilöstö- ja sidosryhmäkyselyt ovat yksi Hoksaamon palveluista. Voimme joko analysoida jo olemassa olevat tulokset tai rakentaa kokonaan uuden kyselyn alusta asti. Kyselyn voi toteuttaa täysin räätälöitynä tai hyödyntäen jo hyväksi havaittua kyselylomaketta. Palveluumme kuuluu aina perusteellinen tulosten analysointi, josta laadimme kirjallisen raportin sekä yhdessä tapahtuva tulosten läpikäynti. Näin varmistamme, että kyselyn tulokset muuttuvat konkreettisiksi toimenpiteiksi, jotka vievät työyhteisöä eteenpäin.
Henkilökohtainen valmennus
Nyt on sinun vuorosi loistaa!
Hoksaamon henkilökohtaisessa valmennuksessa sinä olet keskiössä. Yli 20 vuoden kokemuksella kohtaamisesta ja ihmisten tukemisesta, autan sinua löytämään omat vahvuutesi, intohimosi ja suunnan, joka vie kohti oman näköistä elämää. Olipa tavoitteesi työ, koulutus, uranvaihto tai osallisuuden lisääminen arkeesi, olen tukenasi koko matkan. Valmennuksessa keskitymme itsetunnon ja itseluottamuksen rakentamiseen sekä vahvuuksiesi kartoitukseen, jotta löydät oman polkusi kohti haluamiasi tavoitteita. Työ- ja toimintakyvyn arviointi sekä konkreettisten, saavutettavien askelten suunnittelu ovat vahvuuksiani. Tunnen myös palvelujärjestelmän hyvin ja osaan auttaa mm. kuntoutus- ja eläkehakemuskokonaisuuksissa. Olen ollut tukena kehitysvammaisille, maahanmuuttajille, nuorille, aikuisille, osatyökykyisille ja ikäihmisille – ja aina tavoitteenani on rakentaa sinulle sopiva polku kohti parempaa elämää. Mitä sitten tavoittelisitkin, tsemppaan ja kuljen rinnallasi kohti onnistumisia!
